Bij onze klant geloven ze in de kracht van connectiviteit en technische oplossingen om de ouderenzorg te verbeteren, en zij verwelkomen enthousiaste kandidaten die deze visie delen. Wil jij een verschil maken in het ondersteunen van zorgprocessen en het bevorderen van verbindingen tussen zorgprofessionals? Solliciteer dan nu. Samen zorgen we voor een betere toekomst voor cliënten en medewerkers.
Dit ga je doen
Jij neemt de leidende rol met betrekking tot de onderwerpen; het in gebruik nemen van innovatieve technologie, het doelmatig inzetten van (toezichthoudende) domotica en het creëren van een klimaat waarin de gebruikers het innovatieve product ook omarmen en begrijpen wat ze ermee kunnen.
Jij doet aan actieve marktverkenning en weet daardoor wat er bestaat op de markt. Je luistert naar de collega’s en probeert de problemen die ze ervaren te vertalen naar innovatieve oplossingen. Dit doe je niet alleen, maar ook in afstemming en samenwerking met collega instanties uit de regio, om van elkaar te leren, inhoudelijk te kunnen samenwerken en niet alleen het wiel op nieuw uit te vinden. Je onderzoekt de businesscase bij een potentiële innovatie, is er financiering voor wanneer het uit de pilotfase komt? Dat uitzicht moet er wel zijn, voordat we aan deze innovatie gaan wennen.
Een succesvolle innovatieve implementatie bestaat voor 20% uit techniek en voor 80% uit adoptie. Jij zult je voor het grootste deel richten op; de gebruikers, op hun behoeften, hun vaardigheden, scholing, key-users en betrokkenheid. Hierin werk je samen met diverse disciplines zoals intern IT, on-site support, de Academy en de afdeling kwaliteit. Zodat de innovatie past binnen de processen en eindgebruikers, zorgverleners het product snappen en willen gebruiken.
Je bent onderdeel van de IT-afdeling en werkt samen met de afdeling kwaliteit om te voldoen aan de relevante regelgeving en de interne Academy om het scholingsaanbod aan te passen aan de veranderende behoeften.
Jouw verantwoordelijkheden omvatten:
- Het identificeren en onderzoeken van technologische mogelijkheden om de zorg te verbeteren.
- Het ontwikkelen van een strategie voor technologie-adoptie en het begeleiden van de implementatie ervan.
- Het coördineren van training en ondersteuning voor zorgprofessionals om hen vertrouwd te maken met nieuwe technologieën.
- Het waarborgen van naleving van regelgeving met betrekking tot zorgtechnologie.
- Samenwerken met interne teams om een cultuur van innovatie en continue verbetering te bevorderen.
Dit ben jij
- HBO met een relevant IT-gerelateerd vakgebied.
- Ervaring in innovatie, technologie-adoptie en projectmanagement.
- Kennis van de ouderenzorgsector en relevante wet- en regelgeving is een pluspunt.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische concepten begrijpelijk te maken voor niet-technische belanghebbenden.
Over de organisatie
Onze klant is een vooraanstaande ouderenzorginstelling gevestigd in de regio Hilversum. Hun missie is het bieden van hoogwaardige zorg en ondersteuning aan ouderen, waarbij zij technologische innovatie omarmen om de zorgervaring te verbeteren. Zij zijn trots op hun betrokkenheid bij het welzijn van hun cliënten en de ondersteuning van de eigen medewerkers om de best mogelijke zorg te bieden.
Dit krijg je
- Een uitdagende en afwisselende werkomgeving waar geen enkele IT-uitdaging te groot is.
- De mogelijkheid om bij te dragen aan technologische innovatie binnen de ouderenzorg.
- Uitstekende ontwikkelings- en groeikansen.
- Een competitief salaris (max. 4.786,82 CAO VVT FWG55) en 8,33% eindejaarsuitkering.
- 36 urige werkweek
