Chaptr2 zorgt dat corporaties klaar zijn voor de toekomst!
Dit ga je doen
Vanuit Chaptr2 ben je actief bij corporaties en ben je als Functioneel Beheerder verantwoordelijk voor:
- Het ondersteunen van de gebruikersorganisatie om de bestaande informatievoorziening zo goed mogelijk te kunnen benutten zodat deze effectief en efficiënt kan werken.
- Het onderhouden van de bestaande informatievoorziening, zodat continuïteit, veiligheid en betrouwbaarheid van die informatievoorziening wordt gewaarborgd.
- Aanpakken van problemen, projecten of wijzigingen op het gebied van de informatievoorziening.
Omdat je bij verschillende opdrachtgevers aan de slag gaat, kunnen jouw taken per opdracht verschillend zijn. Je houdt je onder andere bezig met:
- Het inventariseren van informatiebehoeften en inrichtingswensen.
- Het oplossen van incidenten, autoriseren van medewerkers en bieden van gebruikersondersteuning.
- Het uitvoeren van impactanalyses.
- Wijzigingsbeheer, waaronder het maken van functionele ontwerpen van wijzigingsverzoeken en rapportages.
- Het inrichten van softwaresystemen, formulieren en sjablonen.
- Het opstellen van testscenario’s en coördineren van test- en acceptatieprocedures.
- Het meedoen in projecten bij upgrades van systemen.
- Het begeleiden van kleine projecten als projectleider.
Dit ben jij
Wie zoeken wij?
- Heb jij plezier in je werk en wil je onze klanten blij maken en écht verder helpen?
- Wil jij jezelf constant ontwikkelen en onze klanten hierin meenemen zodat zij zich ook ontwikkelen?
- Ben jij daadkrachtig en geen ja-knikker? En pak je actief en pragmatisch je werk op om impact te maken op onze klanten?
- Wil jij trots zijn op hoe wij met elkaar onze klanten helpen?
- Werk jij graag samen met collega’s en met de klant om een mooi resultaat neer te zetten?
Heb jij een afgeronde HBO opleiding op het gebied van ICT (of HBO denk-, en werkniveau), eventueel al werkervaring in dit vakgebied en vind je het leuk je te verdiepen in systemen en processen, ben je communicatief vaardig, analytisch en krijg jij energie van het helpen van klanten op het gebied van informatievoorziening en -systemen: dan ben jij degene die wij zoeken!!!
Over de organisatie
Ieder jaar implementeert de woningcorporatie sector honderden, zo niet duizenden, nieuwe systemen en releases. Maar niet ieder project bereikt zijn beoogde resultaat. Het wordt gezien als een ICT-feestje, de business wordt niet betrokken of er wordt onvoldoende nagedacht over de toekomst. Hoe doe je dit als organisatie wel op een goede manier, zodat je beoogde doelen bereikt en investeringen in tijd en geld renderen?
Dit is precies waar onze klant, Chaptr2 zich op richt. Zij is ruim 20 jaar partner voor ICT advies en projecten. Advisering richt zich op vraagstukken op het snijvlak van organisatie en ICT. Hierbij hebben zij oog voor de processen, ICT systemen en organisatie en medewerkers.
Chaptr2 is ervan overtuigd dat je veranderen altijd samendoet. Of het nu gaat om het ontwikkelen van een digitale strategie, het gebruiken en toepassen van bestaande en nieuwe technologieën of het verbeteren van processen: het begint altijd bij samenwerking, bij mensen! Waarom samen? Omdat zij vinden dat als zij een klant geholpen hebben, de klant het daarna zelf moet kunnen. Chaptr2 levert niet alleen kennis en ervaring maar ook veranderkracht! Daarom pakken zij opdrachten graag samen met de corporatie medewerkers op, zodat zij direct leren door het te doen. Chaptr2 is van mening dat medewerkers cruciaal zijn bij het ontwikkelen van een organisatie.
Vanuit deze visie helpen zij corporaties zich klaar te maken voor de toekomst. Dit doen zij door een integrale aanpak van mensen, processen én de juiste tools.
Past deze filosofie bij jou? Vind je het leuk om klanten te helpen door de werkvloer op te gaan? En ben je op zoek naar een afwisselende baan waarbij je jouw expertise op het snijvlak van organisatie en ICT kunt inzetten? Dan gaan we graag met je in gesprek.
Dit krijg je
Chaptr2 biedt afwisseling, flexibiliteit en zelfstandigheid. Daarnaast bieden wij de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen. En…je sluit je aan bij een team van enthousiaste collega’s!
Verder:
- Hebben wij goed werkgeverschap hoog in het vaandel staan.
- Vinden wij het belangrijk om als team te functioneren en kennis te delen en plezier te maken. Hiervoor organiseren de medewerkers zelf regelmatig teamdagen.
- Vertrouwen wij in jouw vaardigheden om zelfstandig je werk in te delen en worden wij enthousiast van medewerkers die ook ondernemerschap tonen.
- Steunen wij je in jouw ontwikkeling door te investeren in begeleiding on the job, studie, training en/of workshops.
- Bieden wij je veel ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën.
- Bieden wij goede arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid om (bij een vaste aanstelling) door middel van certificaten mee te delen in de resultaten van onze klant.
