C2G Smart Recruitment Sites

Senior Adviseur Onderwijs & Zorg

HRM Zuid Holland 40 uur

Onze klant brengt overheid, onderwijs en werkgevers met een gemeenschappelijk belang bij elkaar zonder daarbij het belang van iedere organisatie uit het oog te verliezen.

Dit ga je doen

Als Senior Adviseur Onderwijs & Zorg ben je een ondernemende netwerker. Het is een functie die raakvlakken heeft met programmamanagement, projectmanagement en beleidsadvies. Een Senior Adviseur heeft ervaring en kennis van de zorg en welzijn en/of onderwijssector. Samen met opdrachtgevers worden vraagstukken binnen de arbeidsmarkt van de zorgsector met leer-werkoplossingen opgelost en de senior adviseur is in staat om nieuwe opdrachten binnen te halen door te netwerken.

“Ik heb zowel in de zorg als het onderwijs gewerkt en weet inmiddels ook goed wat de belangen van gemeenten zijn. Hierdoor weet ik deze partijen bij elkaar te brengen, om kansen te creëren voor mensen die een steuntje kunnen gebruiken om (weer) aan het werk te gaan in de zorg.” – Anne (senior-adviseur en MT lid)

Hoe ziet het werk als Senior Adviseur eruit?

In de agenda van de Senior Adviseur staan afspraken met overheidsinstellingen, zorginstellingen en onderwijsinstellingen om samen te kijken naar het oplossen van vraagstukken op het gebied van toeleiden, opleiden en begeleiden van toekomstige medewerkers in de zorg. De focus ligt bij de vraagstukken rondom het begeleiden van stagiaires en BBL’ers in de langdurige zorg (met name ouderenzorg). Hiermee draagt de Adviseur bij aan meer bekwame medewerkers in de zorg.

De gevoerde gesprekken worden vertaald in concrete concepten op basis van klantbehoeften en marktontwikkelingen. Als Senior Adviseur onderhoud je actief het relevante netwerk, op het niveau van beslissers in één of meer arbeidsregio’s om (middel-)grote opdrachten in de markt binnen te halen. Daarnaast houd je je als Adviseur bezig met de uitvoering en realisatie van projecten binnen de vastgestelde kaders. De betrokken projectadviseur werkt mee in de lopende projecten. Uiteraard wordt het management op de hoogte gebracht van de voortgang. Senior Adviseurs leveren op deze wijze een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het (advies)vak.

Dit ben jij

Bij onze klant vinden ze de richting van de gevolgde opleiding minder van belang maar het is wel noodzakelijk dat een Senior Adviseur beschikt over HBO+/WO werk- en denkniveau. Daarnaast beschikt een senior adviseur over minimaal 5 jaar relevante werkervaring. Naast ervaring met project- en programmamanagement is ook werkervaring binnen advisering in arbeidsmarkt, re-integratie, zorg- en/of welzijnsvraagstukken gewenst. De Senior Adviseur heeft zakelijk inzicht en kan goed projectmatig werken en complexe projecten beheersen. De eindverantwoordelijkheid over projecten wordt gedragen en de Senior Adviseur deinst niet terug voor ingewikkelde samenwerkingen.

De Senior Adviseur werkt zowel graag zelfstandig als dat hij/zij ook uitstekend in staat is om samen te werken en de belangen van verschillende partijen (zowel intern als extern en op de verschillende niveaus) aan te voelen en in het oog te houden. Een goed gevoel voor organisatiesensitiviteit en soms een stap terug doen om zaken helder te zien horen bij deze rol, net als een hands-on mentaliteit en pragmatische instelling. Het schakelen tussen strategische, tactische en operationele onderwerpen gaat een adviseur goed af. Door de klantgerichtheid en het talent in netwerken, kan een senior adviseur overtuigen en beïnvloeden. In processen wordt het overzicht bewaard en wordt structuur aangebracht. Een aantal van de senior adviseurs geven leiding aan collega’s binnen de projectteams.

Over de organisatie

Onze klant is een sociale onderneming voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, leerlingen, medewerkers en zorgorganisaties. Zij werken iedere dag om voor hun doelgroep om de kloof naar een relevant en waardevol beroep te overbruggen. Zij zorgen ervoor dat de doelgroep aan het werk komt of blijven.

Leren in de praktijk staat altijd centraal. De werkvloer is de beste leerschool. Met hun leerwerktrajecten leiden zij zelf daadwerkelijk op. Voor zorg- en welzijnsmedewerkers verzorgen zij coaching, trainingen, workshops, scholing en bijscholing. Daarnaast adviseren zij onderwijs-, zorg- en welzijnsorganisaties hoe zij de kennis en vaardigheden van leerlingen en medewerkers up-to-date kunnen houden – niet alleen nu, maar ook in de toekomst.

  • Voor gemeenten organiseren zij leerwerktrajecten voor mensen die zelf moeilijk aan het werk kunnen komen. Onze klant creëert binnen zorg en welzijn kansen voor uitkeringsgerechtigden, statushouders, mensen met een beperking en zij-instromers;
  • Onderwijsinstellingen helpen zij bij het organiseren van opleidingstrajecten voor volwassenen met een afstand tot de arbeidsmarkt;
  • Zorgorganisaties helpen ze met de instroom en behoud van personeel;
  • Zorgprofessionals geven ze de kans om hun kennis te vergroten en hun vaardigheden in het opleiden en begeleiden van leerlingen en studenten te vergroten.

Dit krijg je

Jij bent onderdeel van een fijn team en gaat samenwerken met ongeveer 40 collega’s aan projecten om mensen met minder kansen, meer kansen te bieden. Wij hebben allemaal hart voor onze doelgroep, maar zijn ook zakelijk ingesteld. Wij zijn flexibel en klantgericht. Bij ons staat collegialiteit hoog in het vaandel. In ons team hebben we een goede sfeer en samenwerking, maar we voeren ook wel eens een pittige discussie om samen uiteindelijk tot de beste beslissing te komen voor onze doelgroep. Een gedreven, proactieve en innovatieve instelling staan in ons team centraal, naast een positieve kijk op het werk, om goede kwaliteit te leveren voor onze klanten.

Onze klant is een maatschappelijk adviesbureau voor praktische leer-werkoplossingen. Praktisch betekent dit dat wij zelf projecten organiseren en concrete resultaten halen. Wij werken bedrijfsmatig maar onze winst komt ten gunste van onze maatschappelijke doelstelling: Mensen met minder kansen, meer kansen bieden. Wij focussen ons hierbij op de zorgsector. Jij ondersteunt uiteraard onze missie en visie.

Wat kunnen wij jou bieden?

Werken bij onze klant betekent dat je ruimte en vertrouwen krijgt om als professional je werk te doen.

  • Salaris is minimaal € 4500,- en maximaal € 5100,- bruto o.b.v. 40 uur per week. Dit is afhankelijk van je werkervaring.
  • Er komt nog vakantiegeld en collectieve winstdelingsregeling van 0-2 maandsalarissen bij.
  • Je krijgt een goede reiskostenvergoeding. Een leaseauto behoort in overleg en onder voorwaarden tot de mogelijkheden.
  • Er wordt een arbeidsovereenkomst voor minimaal 32 en max 40 uur aangegaan voor onbepaalde tijd met een proeftijd van 2 maanden.
  • Je neemt deel aan onze individuele pensioenregeling bij Nationale Nederlanden.
  • Op basis van fulltime dienstverband heb je recht op 27 vakantiedagen per jaar.
  • Je hebt de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
Meer informatie over deze vacature

Eltjo Bril

Managing Partner